又到了年底辞职高峰期，很多人拿到了最后一笔年终奖都会有勇气辞职。为什么会辞职呢？因为有了更好的发展空间，或者想要让自己休息一下。对于刚刚入职时候的我们，对未来充满了信心，听到HR对薪酬的许诺，我们都是无比憧憬。但是经过两年或者更久的打拼才发展“理想很丰满，现实很骨感”，一次次的凉水把我们浇的透心凉，所以才会心飞扬，才会萌发辞职的念头。公司局限了自己的发展，或者自己找到了更加适合自己发展的地方，或者是自己真的很累，需要缓解一下。到了年底你也会心痒痒，有了辞职的想法。今天，我们就通过一个测试来看看，年底前你跳槽离职成功率吧！

测试题目：

1、你常常患得患失，不满足自己的现状吗？

是的，总是想太多——4

不会，很满足现状——3

不好说，看情况——2

2、在你心里，上司一直都是一个为人不错，能力很强的人吗？

是的，很欣赏——3

从不这样认为——5

不好说，偶尔会觉得是——4

3、你希望自己未来的生活能越来越好吗？

是的，一直这样期望——5

没有想过——8

在困难的时候会想想——4

4、你目前的工作和单位，你还算满意吗？

是的，很满意——7

一点也不满意——6

还好——5

5、你和单位的同事、领导关系都怎样呢？

很不错——6

不太好——8

一般般——9

6、老板看你最近太累，突然说要给你放假一天，你会？

很开心，在家睡懒觉——7

出去走走散散心——8

休息也会在家加班——10

7、你个人觉得自己的工作能力在单位属于数一数二的吗？

是的——A

不这样认为——8

不好说——D

8、未来的一年，你希望自己的职位薪水能翻一番吗？

是的——A

没这样想过——9

偶尔会想想——B

9、因为一次的工作失误给公司带来了损失，之后领导就处处给你穿小鞋，你会？

直接辞职——10

忍气吞声——C

静观其变——B

10、目前的这份工作，你觉得是必不可少的吗？

是的，很重要——B

不是，可有可无——C

不好说——D

测试结果：

A、年底前你跳槽离职成功率 20%

工作中你是一个很有上进心的人，从小上学你便很努力，也清楚自己的优缺点。在工作压力之下你会为自己做一个很好的职业规划，从就业初期便会想要找一个适合自己，自己喜欢的工作。但是，你也是一个积极上进的人，希望有一天自己能出人头地，能有更好的发展。因此，在年底看到别人都在为辞职做准备，你也会心动，也会萌生辞职的念头，但是理性的你不会冲动行事，你会根据自己目前的状况来判断，自己还需要学习更多的只是，还要奠定好基础，这样才会有跳槽的资本，所以，年底辞职还是算了吧，还需要继续历练！

B、年底前你跳槽离职成功率 40%

生活中你是一个相对感性的人，工作会尽职尽责的完成，面对工作压力也会积极的调整状态。但是你对工作环境和人际关系会很困扰，为了让工作更加顺心，你会很在意工作周围的环境，偶尔遇到糟心的同事或者无赖的工作氛围，别人传递给自己的负能量，会让你产生辞职的念头。年底看到别人都在为辞职做计划，你也会冲动的想要辞职，只是当自己冷静下来发现，一切都只是在一念之间，未来还很长远，自己还要好好想想，辞职不是唯一的出路，有问题处理问题才是正确的选择！

C、年底前你跳槽离职成功率 60%

生活中性格比较内向的你，很热爱自己的工作，你知道工作是生活的基础，没有工作怎能拥有更好的生活呢？但是工作也是一个大环境，在人与人接触中或多或少会遇到郁闷的事。比如阳奉阴违的同事，变态的老板，都会给工作抹黑，让自己失落。年底到了，曾经不开心的事又涌上心头，如果这这个时刻，你遭遇到了工作的重创或者领导的问责，将会想要辞职，在年底辞职的可能性也很大。因此你比较内向，不容易调节自己，遇到问题只会冲动，而缺乏思考！

D、年底前你跳槽离职成功率 80%

人生只有一次，我们可以选择碌碌无为，也可以选择奋斗终生，路在自己脚下，怎样走全由自己决定。工作中你是一个积极向上，充满热情的人，你相信一切努力都会换来美好的未来。但是现实又是残酷的，你也会思考自己的未来。为了让自己有一个更高的平台，你会选择重新开始。在年底这个辞职率很高的时期，你也动摇了，世界很大，你不会局限于现在。为了不让自己后悔，你会选择辞职，开拓自己美好的未来，那怕未来充满了未知，你也要去闯一闯！